岗位招聘：

一.工装设计师

任职要求：

1.熟悉工装业务流程，具有较强的与客户谈判能力，能独立完成整套的设计方案；

2.独立支持过大中型工装设计项目，从事过酒店/办公/餐饮等工装设计项目；

3.熟悉材料和工艺，独立做施工报价预算；

4.熟悉操作工装设计软件；

5.富有创意和执行力，有责任感，表达能力强，团队意识强；

薪资结构：底薪+绩效+提成=5-10k（底薪根据设计师个人能力按等级划分）

招聘电话：400-666-4615

          15513292221

          18303418246

二.项目经理

任职要求：

1.负责工地上施工进度的协调与安排；

2.熟悉工装项目的规范、标准与施工工艺；

3.代表公司与外部沟通和处理相关工作，负责工程按规定要求和程序进行施工及竣工验收；

4.监督和督促施工队遵守有关章程，并将落实情况上报，加强对施工人员的管理，合理安排工程及现场；

5.及时解决工地上出现的问题，一般问题现场解决，重大问题及时上报公司；

6.负责施工人员按进度计划施工，协调各工序交叉作业，监督施工进度，检查项目进展情况，保证工期按期竣工；如遇特殊情况，工程项目延长工期，及时向公司反映；

7.重视施工安全，开工前的安全宣传，强调安全的重要性；

8.工地现场卫生的监督，每日下班前的施工现场照片汇报；

9.具有大专以上文化程度和工程项目管理知识；较强的组织管理能力；特殊优秀者可放宽招聘条件；

10.从事工装项目管理经验2年以上；

薪资结构：底薪+绩效+提成=6-10k

招聘电话：400-666-4615